Zelfvertrouwen en rust door zelfkennis en talentontwikkeling
Investeer in jezelf en ontdek jouw persoonlijke handvatten om beter te functioneren.
Menu
Plan direct een verkennend gesprek in
Ontdek jouw belemmerende gedachten en zet een stap in de goede richting
Ontdek je drijfveren
Mensen zijn het meest gemotiveerd als ze dingen doen die bijdragen aan waar ze diep van binnen blij van worden!
Onderzoek je obstakels
Wij mensen zijn er super goed in om onszelf compleet de put in te praten in ons hoofd: dit helpt ons niet bij de onaangename kanten van het leven. Welke zijn dat bij jou?
Train je vaardigheden
Gebruik je talenten en drijfveren om vaardigheden te ontwikkelen die jouw obstakels overwinnen
Doe het samen!
Jouw team komt tot de beste prestaties als ze elkaar sterke en zwakke punten kennen en respecteren. Werk samen aan de basis: psychologische veiligheid in het team!
Janine Kallenbach, jouw trainer en talentenanalist
Wil jij ook het beste uit jezelf halen?
Jouw talenten ontwikkelen, beter uit de verf komen en toch dichtbij jezelf blijven? Kom dan eens kijken bij Persoonlijk Vaardiger.
Ik kreeg pas écht plezier in mijn werk toen ik mijn eigen drijfveren ontdekte en mijn échte talenten ging inzetten.
Tijdens een succesvolle carrière gooide ik het roer om en met vallen en opstaan heb ik moeten leren durven, doen, anders zijn, fouten maken en opkrabbelen.
En het was het waard.
Want áls je je talenten ontwikkelt in de richting die je leuk vindt en als je je drijfveren volgt, dan kun je alles maken.
Welk talent ontwikkel jij?
Iedereen heeft talent. Het talent om muziek te maken of het talent om mensen met elkaar in verbinding brengen.
De meeste mensen hebben zelfs meerdere talenten, maar zijn zich hier nauwelijks van bewust.
Je vindt jezelf namelijk heel gewoon!
Ik help jou het maximale uit jezelf te halen.
Ik adviseer en inspireer. Ik geef je handvatten om jezelf bewuster en vaardiger te maken, om je échte talenten in beeld te krijgen.
Ik geef workshops en trainingen op het gebied van talenten, persoonlijke missie, intense emoties en hoogbegaafdheid, zowel individueel als aan (grote) groepen.
Voor jou: de talentenanalyse
De Talenten Motivatie Analyse, de TMA, geeft jou inzicht in jouw drijfveren en talenten. Jouw drijfveren zijn de motor achter jouw natuurlijke gedrag. De TMA kijkt daarmee verder dan jouw zichtbare gedrag.
De 22 drijfveren die de TMA hanteert zijn daarmee de basis van 44 talenten: hoe belangrijker een drijfveer voor je is, hoe groter de kans dat het natuurlijk gedrag dat daarbij hoort jou makkelijk afgaat: dat is een talent.
De TMA is positief
Elke drijfveer kent twee talenten. Als je bijvoorbeeld hoog scoort op Orde & structuur, dan heb je een talent voor accuraat werken. Scoor je daar lager op, heb je talent voor innovatie en creativiteit. Beide talenten zijn belangrijk. Er is dus geen goed of fout.
Online vragenlijst
De TMA bestaat uit ruim 300 vragen, die je thuis achter je computer invult. Dat lijkt veel, maar met een uur zijn de meeste mensen wel klaar.
Inzicht en herkenning
De TMA is voor veel mensen een eye-opener: de rapportage is persoonlijk, uniek en herkenbaar.
Intake- en analysegesprek
In de intake bespreken we waarom jij graag een TMA wilt doen. Je ontvangt je rapport tijdens een persoonlijk coachingsgesprek, waarin we de uitkomsten van de analyse weer koppelen aan het intakegesprek. Zo krijg jij handvatten om verder te gaan!
Kosten en voorbeeldrapport
Het intakegesprek, de vragenlijst, het rapport, de analyse en het analysegesprek kosten samen slechts € 615,- exclusief BTW en reiskosten. Klik maar eens op het diagram voor een voorbeeldrapport!
Voor je team:
verschillende trainingen
Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in werk dat dicht bij hun talenten ligt. Daaruit volgt logischerwijs dat teamleden het best in samenhang met elkaar functioneren als zij elkaars talenten, valkuilen, voorkeuren en allergieën kennen. Het TMA talentenspel voor teamvorming is door Persoonlijk Vaardiger ontwikkeld om de onderlinge samenwerking in een team te bevorderen.
Op een gezonde manier feedback geven en ontvangen speelt een cruciale rol in het creëren van psychologische veiligheid in jouw team. Psychologische veiligheid ontstaat als iedereen de vrijheid voelt om te kunnen zeggen wat hij of zij op het hart heeft zonder dat het tegen je gebruikt wordt….
Veranderen met een Lach op je gezicht? Beren op de weg schud jij straks de hand en die draken van problemen kijk je ook rustig aan, na onze training. Net als op safari kunnen wij ook in ons werk een ontwikkeling doormaken. We schieten wilde dieren allang niet meer dood. Nee, we spotten ze, schieten kekke fotos, brengen ze in kaart en beschermen ze. Dit kunnen we ook met onze beren op de weg!
Jouw team heeft een training nodig op het gebied van persoonlijke vaardigheden. De teamleden zijn allemaal van goede wil en hebben de juiste kwalificaties, maar toch lijkt het ze niet te lukken om tot samenwerking te komen die leidt tot mooie resultaten. Wat is het dat eraan schort? In een verkennend gesprek komen we tot een training op maat.
Plan een gratis en vrijblijvend gesprek en zet de eerste stap naar meer zelfinzicht!
Laat je gegevens achter en ik neem binnen 48 uur contact met je op. Ik kijk ernaar uit!
- janine @ persoonlijkvaardiger .nl
- 06 222 81 871
- KvK 78001730
- NL 63 ABNA 0876847319
Copyright © 2024 Persoonlijk Vaardiger