Wat vond jij ervan?

Heb je deelgenomen aan een training van Persoonlijk Vaardiger, een Talent Motivatie Analyse gedaan of een coachingstraject gevolgd?

Dan hoop ik dat je een prettige en leerzame ervaring hebt gehad. Om mijn aanbod steeds beter te maken, vind ik het fijn als je onderstaand evaluatieformulier invult.

Ik vraag zowel TOPs als TIPs, zodat ik kan blijven leren. 

 

Alvast bedankt voor de moeite!

Evaluatieformulier

    Jouw naam:

    Onlangs heb je deelgenomen aan een activiteit van Persoonlijk Vaardiger. Ik ben heel benieuwd welke inzichten je hebt opgedaan. Bovendien wil ik graag van je weten hoe je het hebt ervaren.
    Daarom wil ik je graag vragen om onderstaande review in te vullen.

    Alvast bedankt voor je reactie!

    Aan welke activiteit heb jij deelgenomen?

    Waar heb jij aan deelgenomen?

    Wat vond jij er prettig aan?

    Wat heeft het jou gebracht?

    Wat zou ik er volgens jou nog aan kunnen verbeteren?

    Aanbeveling
    Zou jij anderen aanbevelen eraan deel te nemen?

    Hoe zou jij dit aanbevelen bij anderen?

    Jij hebt een individuele TMA gehad.
    Wat vond jij fijn aan het TMA-gesprek?

    Wat zou ik volgens jou nog kunnen verbeteren aan het TMA-gesprek?

    Wat heeft de TMA jou gebracht?

    Aanbeveling
    Zou jij anderen aanbevelen bij mij een Talent Motivatie Analyse te doen?

    Hoe zou jij mij aanbevelen bij anderen voor een Talent Motivatie Analyse?

    Jij hebt met jouw teamleden deel genomen aan een TMA-teamtraining.
    Wat vond jij prettig aan de TMA-teamtraining?

    Wat heeft de TMA-teamtraining jou gebracht?

    Wat zou ik volgens jou nog kunnen verbeteren aan de TMA teamtraining?

    Aanbeveling
    Zou jij andere teams aanbevelen bij mij een TMA teamtraining te doen?

    Hoe zou jij de TMA-teamtraining aanbevelen bij andere teams?

    Jij hebt deel genomen aan een Feedbacktraining.
    Wat vond jij prettig aan de Feedbacktraining?

    Wat heeft de Feedbacktraining jou gebracht?

    Wat zou ik volgens jou nog kunnen verbeteren aan de Feedbacktraining?

    Aanbeveling
    Zou jij andere teams aanbevelen bij mij een Feedbacktraining te doen?

    Hoe zou jij de feedbacktraining aanbevelen bij andere teams?

    Jij hebt deel genomen aan de training Beren op de weg en van een mug een olifant.
    Wat vond jij prettig aan de training Beren op de weg en van een mug een olifant?

    Wat heeft de training Beren op de weg en van een mug een olifant jou gebracht?

    Wat zouden wij volgens jou nog kunnen verbeteren aan de training Beren op de weg en van een mug een olifant?

    Aanbeveling
    Zou jij andere teams aanbevelen bij ons de training Beren op de weg en van een mug een olifant te doen?

    Hoe zou jij de training Beren op de weg en van een mug een olifant aanbevelen bij andere teams?

    Jij hebt met mij een of enkele coachingsgesprekken gevoerd.
    Wat vond jij prettig aan de coaching?

    Wat heeft de coaching jou gebracht?

    Wat zou ik volgens jou nog kunnen verbeteren aan mijn manier van coachen?

    Aanbeveling
    Zou jij andere mensen aanbevelen bij mij een coachingstraject te volgen?

    Hoe zou jij mijn manier van coachen aanbevelen bij anderen?

    Contact
    Mag ik contact met jou opnemen naar aanleiding van jouw feedback?

    Wat is je e-mailadres?:


    Nabrander
    Heel erg bedankt voor je tijd, moeite en feedback. Mocht je nog fantastische ideeën en opmerkingen kwijt willen, dan kan dat hier: