Welkom bij het persoonlijk intake formulier van de Feedbacktraining van Persoonlijk Vaardiger.

In dit formulier stel ik je een aantal vragen, die gaan over jou persoonlijk.

Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden. Er is geen goed of fout: jouw antwoorden zijn bedoeld voor mij, om jou alvast een beetje te leren kennen. 

Je kunt erop vertrouwen dat ik jouw informatie vertrouwelijk behandel en niet met anderen zal delen: niet met je collega’s en niet met je leidinggevende. 

Veel succes met invullen!

    Geef voor de volgende stellingen aan in hoeverre ze op jou van toepassing zijn:

    Ik vind het moeilijk om mensen aan te spreken op hun gedrag.

    Ik ben weleens bang om andere mensen te kwetsen als ik hen feedback geef.

    Ik denk wel eens dat andere mensen mij niet meer zo aardig vinden als ik mijn mening geef.

    Ik hou mijn opmerkingen het liefst een beetje algemeen.

    Ik weet dat ik mijn relatie met anderen kan verbeteren dankzij feedback.

    Ik twijfel of ik mijn mening wel duidelijk genoeg overbreng.

    Ik vind het belangrijk om feedback te geven.

    Ik merk resultaat als ik feedback aan een collega gegeven heb.

    Ik denk dat het geven van feedback bijdraagt een veilige sfeer in mijn team.