TMA
Teamvorming

Betere resultaten na TMA-teamvorming

Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in werk dat dicht bij hun talenten ligt. Daaruit volgt logischerwijs dat teamleden het best in samenhang met elkaar functioneren als zij elkaars talenten, valkuilen, voorkeuren en allergieën kennen.

Als alle teamleden hun talenten maximaal in kunnen zetten, draagt iedereen optimaal bij een het totaal resultaat van het team. 

Het TMA talentenspel voor teamvorming ondersteunt de normingsfase uit het teamontwikkelingsmodel van Bruce Tuckman.

Wat is het?

Het TMA talentenspel voor teamvorming is door Persoonlijk Vaardiger ontwikkeld om te gebruiken om de onderlinge samenwerking in een team te bevorderen en zo tot betere resultaten te komen.

Voor dit spel wordt gebruik gemaakt van de ©TMA Talent Game.

De TMA talenten en drijfveren zijn verdeeld over 6 dimensies:

  • Emotionele balans
  • Motieven
  • Sociale talenten
  • Beïnvloedende talenten
  • Leidinggevende talenten
  • Organisatorische talenten

Elke dimensie heeft zijn eigen kleur.  

Hoe werkt het?

Het ©Persoonlijk Vaardiger Talentenspel kan in twee varianten gespeeld worden. 

Het beste resultaat wordt bereikt als alle teamleden een TMA-analyse maken. 

De TMA meet objectief: 

de 22 verschillende persoonlijke drijfveren en 44 persoonlijke talenten. van alle medewerkers en verschaft daar inzicht in.  Dit inzicht helpt enorm om eigen motieven en voorkeursgedrag in kaart te brengen, te begrijpen en effectief in te zetten. Doordat de meting objectief is, wordt onderlinge discussie hierover voorkomen. 


De TMA is voor de deelnemers heel herkenbaar:
 

De talentenanalyse is voor de meeste mensen een eyeopener: de rapportage is treffend en zeer herkenbaar.


De TMA is positief:
 

Elke uitkomst is goed. Het gaat immers om voorkeursgedrag. Hoe extremer de score op een drijfveer, des te groter het talent dat daarin verscholen ligt.


De rapportage op een TMA is praktisch:
 

De analyse geeft inzicht in sterke en minder sterke kanten. Met TMA krijg de medewerker handvatten om talent verder te ontwikkelen en in te zetten, compleet met ontwikkeltips.

 
Hieronder staat een voorbeeldrapportage. Hij beslaat 18 pagina’s. Met je muis kun je er helemaal doorheen scrollen.
 
Dit verslag krijgen alle medewerkers voor wie een TMA-analyse wordt aangevraagd. Het verslag wordt verder toegelicht en gebruikt tijdens het TMA teamvormingsspel.
 
 Wist je dat de  TMA Talentenanalyse is gebaseerd op de positieve psychologie?
 

Hoe gaat het in zijn werk?

In dit Talentenspel verken je met elkaar de verschillende talenten van het team. Je bespreekt ze en doet opdrachten waarin jij kunt oefenen je eigen talenten en die van de ander maximaal te benutten. 

 

Inclusief:Online afnemen TMA-Analyse voor ieder teamlid
Opstellen en versturen rapprtage
Telefonisch op voorhand afstemmen van verwachtingen en uitdagingen teamleden
Kort geanonimiseerd verslag met aanbevelingen
Duur:1 dagdeel
Deelname:Live deelnemen heeft de voorkeur
Locatie:In overleg
Voorwaarden:Deze vorm van teambuilding is geschikt voor teams die samen een resultaat moeten behalen, een verantwoordelijkheid dragen of een taak moeten uitvoeren. Er zijn geen overige eisen waaraan voldaan moet worden.

Verrijking:

Het is mogelijk om voorafgaand aan de sessie alle deelnemers een TMA-analyse te laten doorlopen. Hierdoor krijgen de deelnemers een beter beeld van hun eigen talenten. Dit maakt niet alleen de teambuildingssessie diepgaander, maar levert ook belangrijke inzichten in persoonlijk functioneren en loopbaanontwikkeling.

Stap 3: Analysegesprek

 

Na het invullen van de vragenlijst analyseer ik de rapporten die voor jou relevant zijn en bespreken wij die in ons analysegesprek. Hierbij komen we weer terug op de vragen die voor jou de aanleiding waren om de TMA analyse. Dit gesprek levert jou inzicht, helderheid en handvatten voor een positieve inzet van jouw talenten.

Dit gesprek duurt ca. 1,5 uur.

Welk talent ontwikkel jij?
Welke talenten heb jij?
Wat drijft jou en maakt je blij?

Vraag de TMA aan!

Wat kost een TMA?
Het aanvragen van een TMA behelst:

  • een (online) intakegesprek van 30 minuten,
  • het aanvragen,
  • het interpreteren van het rapport en
  • het adviesgesprek van ca. 1,5 uur

De totale kosten hiervan bedragen slechts € 495,-

 

Waarmee ga ik akkoord als ik een TMA aan ga?

Bij aanvraag van de TMA ga je akkoord met het alle bovenstaande stappen. 

 

Kan ik na het adviesgesprek nog annuleren?

Dat kan. Dan betaal je wel € 45,- voor dat gesprek. 

 

Alle prijzen zijn exclusief BTW.


    Jouw gegevens


    Bevestiging aanvraag TMA


    Jouw factuurgegevens




    Extra info

    “Dank je wel voor dit prettige gesprek.
    Ik voelde mij gezien en zie nu waarom ik sommige dingen wel of niet leuk of moeilijk vind. Het geeft mij veel handvatten in mijn dagelijks leven.”

    TMA’s worden afgenomen door gecertificeerde TMA professionals.
    Alleen deze professionals hebben toegang tot de analysetool.

    Alleen jouw eigen professional heeft toegang tot jouw persoonlijke analyse.